Apprentissage ou stage
Deuxième année minimum
(H/F/X)
Une place pour une personne majeure ayant déjà acquis les bases
essentielles du métier et souhaitant consolider sa technique au sein
d’un salon exigeant et formateur.
Depuis 1966, Didier & Rosalinde fait vivre à Bruxelles une certaine idée
de la coiffure : exigeante, attentive et profondément tournée vers la transmission.
Notre équipe est stable, notre clientèle fidèle et notre activité continue
de se développer. Nous souhaitons aujourd’hui accueillir de nouveaux talents
ayant déjà acquis de premières bases dans le métier et désireux de progresser
durablement au sein du salon et de The School by D&R.
Mise à jour — septembre 2026
Apprentissage ou stage
(H/F/X)
Une place pour une personne majeure ayant déjà acquis les bases
essentielles du métier et souhaitant consolider sa technique au sein
d’un salon exigeant et formateur.
Formation EFP
(H/F/X)
Nous sommes particulièrement intéressés par les profils suivant le
parcours EFP « Gestionnaire d’un salon de coiffure », qui souhaitent
développer leurs compétences techniques, leur sens du service et leur
compréhension du fonctionnement d’un salon.
Jeune coiffeur·se
(H/F/X)
Une place pour une personne déjà bien formée, disposant d’une première
expérience pratique, de bonnes bases techniques et d’une réelle passion
pour le métier.
Nous recherchons avant tout des personnes
majeures, fiables et passionnées par la coiffure,
qui ont déjà fait un premier choix clair en faveur de ce métier.
L’envie d’apprendre, la régularité, le sens du service et
l’investissement personnel sont essentiels.
Nous recherchons actuellement des apprenti·es ou stagiaires majeur·es, ayant atteint au minimum la deuxième année de leur formation et disposant déjà de premières bases pratiques.
Nous accordons une attention particulière aux candidatures issues du parcours EFP « Gestionnaire d’un salon de coiffure », ainsi qu’aux personnes en fin de formation ou récemment diplômées qui démontrent une véritable passion pour le métier.
Nous restons également ouverts aux candidatures de coiffeurs et coiffeuses expérimentés, avec ou sans clientèle établie, ainsi qu’aux coloristes et aux profils polyvalents. Nous sommes attentifs à la qualité du geste, au sens du service, à la présentation, à la ponctualité et à la capacité de travailler en équipe.
Oui. Nous recevons volontiers les candidatures spontanées, même lorsqu’aucun poste précis n’est officiellement vacant.
Une belle rencontre peut parfois précéder une opportunité. Chaque candidature sérieuse est donc examinée avec attention et peut être conservée afin de reprendre contact lorsqu’un besoin correspondant au profil se présente.
Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre parcours, vos spécialités, vos disponibilités et ce que vous recherchez aujourd’hui.
Pour les profils déjà actifs dans le métier, un portfolio ou un lien vers un compte Instagram professionnel nous permettra également de découvrir votre travail.
Oui. La formation et la transmission font partie intégrante de l’histoire de Didier & Rosalinde et de The School by D&R.
Nous accueillons actuellement uniquement des stagiaires et des apprenti·es majeur·es, à partir de la deuxième année de formation. Nous privilégions les personnes ayant déjà acquis de premières bases pratiques et qui souhaitent s’investir sérieusement dans leur apprentissage et dans la vie quotidienne de la Maison.
Les profils suivant la formation EFP « Gestionnaire d’un salon de coiffure » sont particulièrement recherchés.
La candidature doit préciser l’école fréquentée, l’intitulé et l’année de formation, le rythme d’alternance, les jours de présence prévus au salon, la durée du stage et les disponibilités.
Après l’examen de la candidature, les profils retenus sont invités à un premier échange afin de mieux comprendre leur parcours, leurs attentes et leur personnalité.
Selon le poste et le niveau d’expérience, cet entretien peut être suivi d’un essai technique ou d’une immersion au salon. Cette étape nous permet d’évaluer le savoir-faire, le contact avec la clientèle et la manière de s’intégrer à l’équipe. Elle permet aussi au candidat de découvrir concrètement l’environnement de la Maison.
Vous êtes majeur·e, vous possédez déjà une première expérience du métier et vous vous reconnaissez dans l’un de ces profils ? Présentez-nous votre parcours, votre formation, vos disponibilités et ce qui nourrit votre passion pour la coiffure.
En 2025, la Maison Didier & Rosalinde confirme son engagement pour une coiffure plus responsable à…
Avenue Louise 101,
1050 Bruxelles
Belgique